プライバシーポリシー
最終更新日: 2026年1月26日
1. はじめに
ChronoHub HR（以下「当サービス」といいます）を運営する当社（以下「当社」といいます）は、ユーザーの個人情報の保護に関し、個人情報の保護に関する法律（個人情報保護法）その他の関連法令を遵守し、以下のプライバシーポリシーに従って適切に取り扱います。
2. 収集する個人情報
当社は、以下の個人情報を収集します。
- 氏名、メールアドレス、パスワード
- 会社名、部署名
- 労働者名簿に必要な情報（生年月日、住所、入社日など）
- 勤怠情報（出退勤時刻、有給休暇の使用状況など）
- 決済情報（Stripeを通じて処理されます）
- アクセスログ、IPアドレス、Cookie情報
3. 個人情報の利用目的
当社は、収集した個人情報を以下の目的で利用します。
- 当サービスの提供、運営、維持、改善
- ユーザーからのお問い合わせへの対応
- 利用規約に違反したユーザーへの対応
- 当サービスに関する重要なお知らせの配信
- 料金の請求、決済処理
- 統計データの作成（個人を特定できない形式）
4. 個人情報の第三者提供
当社は、以下の場合を除き、ユーザーの同意なく個人情報を第三者に提供することはありません。
- 法令に基づく場合
- 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合
- 決済処理のため、Stripe社に提供する場合（決済情報のみ）
5. 決済処理について
当サービスでは、決済処理をStripe社に委託しています。クレジットカード情報などの決済情報は、当社ではなくStripe社が直接処理します。Stripe社のプライバシーポリシーについては、Stripe社のプライバシーポリシーをご確認ください。
6. Cookie（クッキー）について
当サービスでは、ユーザーの利便性向上のため、Cookieを使用することがあります。Cookieは、ユーザーのコンピュータに保存される小さなテキストファイルです。ブラウザの設定により、Cookieの受け入れを拒否することもできますが、その場合、当サービスの一部機能が正常に動作しない可能性があります。
7. 個人情報の安全管理
当社は、個人情報の漏洩、滅失または毀損の防止その他の個人情報の安全管理のため、必要かつ適切な措置を講じます。
8. 個人情報の開示、訂正、削除
ユーザーは、当社に対して、自己の個人情報の開示、訂正、削除を求めることができます。これらの請求については、お問い合わせフォームまたはサポートメール（support@chronohub-hr.com）よりご連絡ください。
9. 退職後のデータ保存
労働基準法第109条に基づき、退職者の労働者名簿データは、退職日から3年間保存いたします。これは法的義務であり、ユーザーの同意なく削除することはできません。
10. プライバシーポリシーの変更
当社は、必要に応じて、本プライバシーポリシーを変更することがあります。変更後のプライバシーポリシーは、本ウェブサイトに掲載した時点で効力を生じるものとします。
11. お問い合わせ
本プライバシーポリシーに関するお問い合わせは、以下の連絡先までお願いいたします。
メールアドレス: support@chronohub-hr.com
お問い合わせフォーム: こちら